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Vicenç Llobet Sánchez
    blogs y otras redes sociales

Vicenç Llobet Sánchez

“Sempre estic en contínua recerca de nous reptes i camins laborals.”

  • Responsable de los Servicios Generales e Infraestructuras en la sede de Mataró en Fundació Eurecat :: Centre Tecnològic de Catalunya
  • Técnico Auxiliar Administrativo, Rama Administrativa en Escola Pia Santa Anna
  • Reside en Mataró (España)
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Vicenç tiene 8 ventajas competitivas

  • talentos
    • Gran red de contactos telefónicos
  • trayectoria
    • Fidelización comercial demostrada
    • Dos lenguas maternas: Español y Catalán
    • Especialista en la función: Informática, Telecomunicaciones
    • Referente empresarial en Tecnologia y software
    • Formación adicional valiosa para el perfil
    • Programa superior de postgrado
    • Aprendizaje autodidacta valioso para el perfil profesional

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Habilidades destacadas
  • Redes Sociales
  • Web 2.0
  • Gestión de proyectos
  • Educación
  • MICROSOFT DYNAMICS
  • MySQL
  • Microsoft Windows 7
  • Microsoft Windows 8
  • Microsoft Windows XP
  • Microsoft Windows Vista
  • ISO 9001
  • Ventas
  • Android
  • iOS
  • Informática
  • Telecomunicaciones
  • Planificación financiera
  • Análisis información
  • Reporting
  • Controlling
  • Contabilidad
  • Inversiones
  • Desarrollo software
  • Análisis Funcional
  • Sistemas y Redes
  • Diseño web
  • Estrategia IT
Perfil de trayectoria

Experiencia

  • Efectividad comercial
    Expresa la dedicación individual a la venta. Valora los resultados comerciales obtenidos y el mantenimiento de relaciones comerciales activas.
    1
    1 destacado asociado a este indicador:
    • Fidelización comercial demostrada
    100
    48
  • Gestión
    Expresa la dedicación a trabajos de gestión y la complejidad de los mismos. Valora la dimensión y complejidad de los recursos gestionados, sean éstos de cualquier tipo: financieros, humanos, tecnológicos…
    100
    50
  • Innovación
    Valora la capacidad de convertir ideas novedosas en realidades concretas y tangibles. Tener buenas ideas no implica un alto índice de innovación.
    100
    18
  • Gestión comercial
    Expresa la dedicación a la gestión comercial. Valora la complejidad y dimensión de la realidad a gestionar, así como los resultados obtenidos.
    100
    47
  • Especialización sectorial: Tecnologia y software
    Indica el porcentaje de la actividad profesional realizado en un sector, sobre el total de la experiencia. Se valora en función de los años de experiencia del usuario.
    1
    1 destacado asociado a este indicador:
    • Referente empresarial en Tecnologia y software
    100
    87
  • Especialización funcional: Informática, Telecomunicaciones
    Expresa el porcentaje de actividad profesional dedicado a esa función, sobre el total de su experiencia. Se valora en función de los años de experiencia del usuario.
    1
    1 destacado asociado a este indicador:
    • Especialista en la función: Informática, Telecomunicaciones
    100
    82
  • Visibilidad profesional
    Es el grado de visibilidad profesional de la persona en el mercado, su notoriedad como experto en una determinada función, área, o conocimiento. Valora las publicaciones on line y off line del usuario (artículos, libros, blogs), y su actividad en eventos, foros y conferencias.
    100
    47

Trayectoria

  • 50
    31
  • 10
    3
  • Inquietud vital
    Indica el interés e iniciativa necesarias para vivir experiencias de valor. Viajes, prácticas, voluntariados, colaboraciones, estudios, especializaciones...
    100
    20

Formación

  • Proactividad al aprendizaje:
    Expresa la iniciativa para mantenerse actualizado en conocimientos de interés para su perfil profesional. Valora la frecuencia y calidad en la adquisición de conocimientos.
    91

Idiomas

  • Catalán: nivel bilingüe
    Indica la capacidad para  utilizar un idioma como instrumento de trabajo, de forma sólida y rigurosa, en su manifestación oral y escrita.
    95
  • Español: nivel nativo
    Indica la capacidad para  utilizar un idioma como instrumento de trabajo, de forma sólida y rigurosa, en su manifestación oral y escrita.
    100
Perfil de talento
Artístico
El talento artístico es la facultad para interpretar una idea de un modo personal, plasmar dicha idea a través distintas herramientas creativas, y generar así distintas emociones en los demás.
100
55
Físico
El talento físico es la facultad de utilizar las capacidades físicas propias para establecerse retos y orientarse a ellos mediante el entrenamiento, la persistencia, la medición continua y la tolerancia a la frustración, aportando el cumplimiento de metas una profunda e inmediata satisfacción personal.
100
45
Intelectual
El talento intelectual es la facultad de utilizar las capacidades cognitivas propias para investigar alguna materia, con el fin de profundizar progresivamente en los conocimientos, y sentir como consecuencia una paulatina satisfacción personal.
100
74
Social
El talento social es la capacidad para entender las necesidades sociales, y actuar en consecuencia.
100
40
Relacional
El talento relacional es la capacidad de generar redes de contactos personales o profesionales, apoyándose en dichas redes para conseguir objetivos.
1

1 destacado asociado a este talento:

  • Gran red de contactos telefónicos
100
55
Perfil de expectativas
Perfil resultante:
Generalista
100% 0%

Esta marca indica dónde está la medida de los usuarios de SmartProfile para cada indicador. Verde indica que el usuario está por encima de la media, roja que está por debajo

Con este selector puedes ver cada uno de los indicadores comparado con diferentes medias de referencia en CuVitt. Consideramos la media de referencia para cada cada uno de los indicadores como la media que han obtenido para ese mismo indicador los usuarios que están en el mismo rango de edad o en el sector elegido.
Cruce de expectativas

Ver más información sobre los perfiles de expectativas de este usuario

Expectativas
Le gustarían trabajos tipo...

Generalista

Cómo se ve ahora
Ahora utiliza cualidades de tipo...

No ha sido rellenado por el usuario aún

Cómo le ven los demás
Los demás le ven cualidades tipo...

No ha sido rellenado por el usuario aún

Expectativas

Encuentra interesantes muchas cosas. Eso puede significar que se adapta bien a cualquier trabajo o... que todavía está buscando lo que realmente quiere hacer.

Cómo se ve ahora

Como le ven los demás

Aportación principal a la empresa

Descubre a través de éste gráfico dónde están los puntos fuertes de este usuario, en los que aportará más valor a la empresa utilizando sus talentos más destacados y sus expectativas principales.

Sus
Expectativas
Talentos en los que más destaca
Artístico
Físico
Intelectual
Social
Relacional
Competitivo
Especialista
Gestor
Innovador
Servicio
Creatividad social
Pensamiento social
Soporte
Mejora creativa
Fiabilidad

Estos son los puntos donde esta persona puede dar lo mejor de sí,

 en ellos se combinan sus talentos más destacados y sus expectativas principales

Pulsa sobre cada punto para aprender algo más sobre él

Se le puede dar bien crear condiciones que lleven al éxito, usar la estética para ganar, es lo suyo.

Se le puede dar bien superar los límites establecidos. Su compromiso con el éxito es su mayor ventaja.

Se le puede dar bien usar su conocimiento para identificar modelos que superen a la competencia o resuelvan lo que otros no han conseguido.

Se le puede dar bien identificar y establecer alianzas y contactos clave para conseguir sus objetivos.

Se le puede dar bien expresar las cosas de tal manera que impacten en los demás. Plantear de forma atrayente la innovación es lo suyo.

Se le puede dar bien diseñar acciones innovadoras, de alto impacto e intensidad, con efectos a corto plazo.

Se le puede dar bien cuestionar modelos de pensamiento y teorías para desarrollarlas de manera diferente.

Se le puede dar bien identificar y relacionarse con aquellos que aumentan su capacidad de innovación.

Se le puede dar bien innovar en la forma de gestionar, con el objetivo de influir positivamente a través de la autoridad que da el mando.

Se le puede dar bien dirigir proyectos en condiciones exigentes en tiempo y calidad.

Se le puede dar bien definir modelos organizativos y procesos que facilitan las relaciones de trabajo.

Se le puede dar bien entender quién y cómo aumentan la capacidad de influencia que necesita. El lobby es lo suyo.

Se le puede dar bien construir relaciones útiles a través de formatos novedosos tipo marketing social, productos sostenibles…

Se le puede dar bien convertir en realidad proyectos de utilidad social que demandan alta dedicación, con recursos y tiempo escasos.

Se le puede dar bien analizar los efectos de la empresa en la sociedad para convertirlos en impacto positivo.

Se le puede dar bien identificar y divulgar dificultades sociales, influyendo para solucionarlas.

Se le puede dar bien adaptar productos o soluciones a cualquier necesidad por rara que sea. Le va implantar soluciones especializadas y complejas.

Se le puede dar bien desarrollar acciones especializadas y realizar proyectos complejos a corto plazo.

Se le puede dar bien re-pensar soluciones especializadas para contestar a nuevas oportunidades o problemas.

Se le puede dar bien identificar la forma de acercar el conocimiento a quienes lo necesitan, o divulgarlo eficazmente.

Se le puede dar bien mejorar de forma práctica y atractiva cualquier cosa que ya existe, haciéndola más estable. La organización y la calidad son su fuerte.

Se le puede dar bien dirigir, supervisar o desarrollar proyectos exigentes a largo plazo. Mantener estable la calidad de un proyecto es su fuerte.

Se le puede dar bien identificar las cosas que aportan estabilidad en su nivel de trabajo, la fiabilidad es su fuerte.

Se le puede dar bien establecer alianzas que aporten estabilidad a largo plazo en su nivel de trabajo.

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Destacados

Por sus ventajas competitivas...

  • Fidelización comercial demostrada
  • Dos lenguas maternas: Español y Catalán
  • Aprendizaje autodidacta valioso para el perfil profesional
  • Especialista en la función: Informática, Telecomunicaciones
  • Referente empresarial en Tecnologia y software
  • Programa superior de postgrado
  • Formación adicional valiosa para el perfil

Por sus talentos...

  • Gran red de contactos telefónicos
Trayectoria
Trayectoria profesional

Enero 2017
Actualmente

Responsable de los Servicios Generales e Infraestructuras en la sede de Mataró en Fundació Eurecat :: Centre Tecnològic de Catalunya (Mataró, España)

Funciones: Inspecciones legales y preventivas.

Mantenimiento interno y externo de edificios.

Gestión de sistemas domóticos, biométricos y videovigilancia en edificios.

Gestión de sistemas de emergencias.

Gestión de sistemas de clima.

Gestión y control de obras y mejoras en los edificios.

Gestión del mobiliario.

Protección de Riesgos Laborales. Coordinación de Actividades entre Empresas

Gestión de las emergencias.

Gestión de compras a proveedores.

Gestión y control de presupuestos internos y externos.

Gestión de la facturación en alquileres de espacios y servicios.

Gestión del control de plagas.

Gestión de residuos industriales.

Septiembre 2018
Septiembre 2018

Colaborador en el proyecto Atlas del Colisionador de Hadrones del CERN (Mataró, España)

Mayo 2015
Diciembre 2016

Responsable de Infraestructuras y Gestión de las TI en la sede de Mataró del Centro Tecnológico EURECAT. en Fundació Eurecat ::Centre Tecnològic de Catalunya:: (Mataró, España)

Funciones: Gestión de las TI e Infraestructuras en la sede de Eurecat en Mataró, asesor en materias como la Innovación, Smart Objects, Smart Textiles, RFID y docencia en todas estas materias.

Marzo 2016
Marzo 2016

Colaborador de redacción en Diari del Maresme (Mataró, España)

Febrero 2015
Abril 2015

Responsable IT e Infraestructuras en Fundación Cetemmsa (Mataró, España)

Funciones: Asegurar el correcto funcionamiento de las tecnologías de la información, las comunicaciones y las infraestructuras del centro.

Diciembre 2000
Febrero 2015

Responsable del Software Corporativo / Consultor de Smart Technologies en Centro Tecnológico Cetemmsa (Mataró, España)

Funciones: Responsable del Software Corporativo en el Departamento de Tecnologías IT e Infrasestructuras y Consultor de Smart Technologies en el Área de Transferencia del Conocimiento.

Julio 1992
Noviembre 2000

Coordinador del Departamento de Análisis y Programación de Aplicaciones Informáticas en Mamsa (Mataró, España)

Funciones: Análisis, desarrollo, implantación y formación de aplicaciones informáticas estándard y desarrollos a medida.

Enero 1991
Abril 1992

Director Financiero y Responsable IT en Bobtail, S.A. (Mataró, España)

Funciones: Gestión de las finanzas, control y ejecución de los procesos de facturación y traspaso a la contabilidad, gestión de cobros y pagos, gestión de la fiscalidad, control de ventas y facturación de extrangero, gestión del sistema de comisiones a representantes, análisis y desarrollo de aplicaciones informáticas de ayuda a la gestión empresarial.

Julio 1990
Enero 1991

Programador de Aplicaciones Informáticas en Mamsa (Mataró, España)

Funciones: Programador de aplicaciones informáticas con tareas de comercial de productos informáticos y ofimáticos.

Noviembre 1987
Junio 1989

Adjunto a Gerencia en Servicio Maquinaria Textil (Sermax) (Mataró, España)

Funciones: Gestión de las finanzas, control y ejecución de los procesos de facturación y traspaso a la contabilidad, realización, control y seguimiento de las ofertas de clientes, gestiones bancarias en general y gestión de la fiscalidad.

Empresa familiar, constructora de maquinaria textil y suministro de artículos y recambios para la industria textil.

Noviembre 1986
Noviembre 1987

Programador de Aplicaciones Informáticas en Infomar - Informática del Maresme (Mataró, España)

Funciones: Programador de aplicaciones informáticas desarrolladas a medida con lenguajes Basic para funcionar bajo plataformas Theos o Ms-Dos.

Octubre 1985
Noviembre 1986

Diseñador Gráfico en Talleres J. Abril, S.A. (Mataró, España)

Funciones: Diseñador gráfico de imágenes que, mediante un proceso de programación, se convertían en un software para ser introducido en las máquinas de tejido de punto. Las máquinas tejían el hilo conformando el gráfico que se había diseñado.

Formación

Septiembre 1984
Septiembre 1988

Técnico Especialista en Informática de Gestión - Escola Pia Santa Anna (Mataró, España)

Septiembre 1982
Junio 1984

Técnico Auxiliar Administrativo, Rama Administrativa - Escola Pia Santa Anna (Mataró, España)

Octubre 2013
Mayo 2014

Postgrado en Gestión Estratégica y Empresarial - Universitat Pompeu Fabra (Mataró, España) 1

2013

Curso de MCTS ASP.NET 4.0 Application Development (Mataró, España)

2012

Curso de Contabilidad Avanzada (Mataró, España)

2009

Microsoft Official User Specialist (Word, Excel y Access) (Mataró, España) 1

Conocimientos importantes

Graduado Escolar

Conocimientos importantes

Seminario Tecnológico de WorkFlow

Conocimientos importantes

Curso de Formación en BPMN (Business Process Management Notation)

Conocimientos importantes

Seminario de Características Técnicas y Aplicación de Tejidos Inteligentes y "Organic Electronics"

Idiomas

Español

Lengua materna 1

Catalán

Lengua materna secundaria 1

Habilidades
  • Redes Sociales
  • Web 2.0
  • Gestión de proyectos
  • Educación
  • MICROSOFT DYNAMICS
  • MySQL
  • Microsoft Windows 7
  • Microsoft Windows 8
  • Microsoft Windows XP
  • Microsoft Windows Vista
  • ISO 9001
  • Ventas
  • Android
  • iOS
  • Informática
  • Telecomunicaciones
  • Planificación financiera
  • Análisis información
  • Reporting
  • Controlling
  • Contabilidad
  • Inversiones
  • Desarrollo software
  • Análisis Funcional
  • Sistemas y Redes
  • Diseño web
  • Estrategia IT
Publicaciones

Junio 2011

"Web Personal" (Blog profesional)